上周四，Adobe在一篇新闻稿中宣布了要用200亿美元收购Figma的消息，并且在华尔街和硅谷引发了轰动。然而这笔交易的最终成本，实际上要贵得多——因为在被这家软件巨头纳入麾下之后，其联合创始人和一些员工，还将获得数十亿美元的留岗待遇。

具体说来是，Figma首席执行官Dylan Field和员工拿到23亿美元的补贴，且仅CEO一人就拿走超10亿美元。

Adobe在公告中披露，额外补偿以600万股限制股（RSU）的形式提供，期限锁定了四年。

不过两位知情人士向《福布斯》透露，其中有半数专门指定给Dylan Field。

有趣的是，尽管Adobe最初向Figma CEO提供了更高的数字，但他还是决定与员工“大致平分”。

对于此事，Adobe和Figma发言人都未予置评。

按照Adobe官宣的200亿美元现金+股票收购价，整个留岗待遇价值约为23亿美元。

但自消息传出以来，Adobe的股价却下跌了20%以上——意味着交易金额缩水到了180亿美元，外加17亿美元的补偿。

当然，并不是所有员工都能获益于本次收购。正如有关拟议收购的监管文件中所提到的那样，Figma和Adobe将共同决定哪些“子集”可获得这部分款项。

该公司称：“我们的团队仍在快速发展，并希望在交易完成前为新员工创造机会、因而考虑留下这笔补助金”。

两家公司表示，其预计可在2023年完成的拟议收购，可能引发一些Adobe投资者额强烈反对。

除了收购成本达到了Figma当前预期营收的50倍，设计界的粉丝们也不停转发调侃该公司在2021年发布的一条推文——“我们的目标是成为自己，而不是另一个Adobe”。

不管怎样，这笔交易还是让Dylan Field和联合创始人Evan Wallace成为了亿万富翁（后者已于2021年离开公司）。

至于Adobe，收购官宣后的股价已下跌20%以上（市值蒸发290亿美元）、并导致几位知名分析师下调了该公司的股票评级。

即便如此，Adobe收购Figma的理由也并不难理解——通过更好地投身于云端，以吸引新一批的设计软件客户。

另一方面，在消除潜在的生存威胁的同时，本次收购还创造了一个机会，让Figma能够被Adobe整合、并在更广泛的用户群中发展其业务。

最后，Adobe应该会像2016年以260亿美元收购LinkedIn一样，让Figma保持多年的独立运营。