今日（9月8日），育碧员工团体“A Better Ubisoft”发声回应育碧公司最新的首席创意总监（CCO）任命，在声明中，育碧员工敦促新上任的CCO以及育碧公司对“系统性歧视、骚扰及欺凌”文化做出有意义的改变。

今日，育碧官方宣布Igor Manceau将接替Serge Hasco?t担任公司首席创意总监的消息，此前有指控称Hasco?t是恶性公司文化的主要传播者，Manceau自1998年以来一直供职于育碧公司，此前，他曾在育碧营销部门担任过多个领导职务，负责《孤岛惊魂》、《彩虹六号》和《细胞分裂》等IP的经营事务。2014年，他担任《极限巅峰》的创意总监，并在《极限国度》担任同样职务。

然而，育碧员工团体指出Manceau的任命似乎与首席执行官Yves Guillemot对公司团队进行全面改革的承诺不符。育碧首席执行官Guillemot在Hascoet离职后给员工的一封信中曾这样写道：“在编辑部门的领导层在确定并就职之前，我将暂时担任CCO职位。在此期间，我还将亲自监督该团队工作方式的全面改革，我的目标是营造一个更加包容和开放的职场文化。”

A Better Ubisoft组织在回应中指出：“没有明确整改过程且公司高层缺乏多样性的现状令人震惊。” 该组织还指出“虽然公司今年早些时候任命Bio Jade Adam Granger为编辑副总监，但除此之外整改过程并没有取得其他进展，目前育碧的创意团队还是由具有相同文化背景的白人组成。”