据了解，亚马逊最近正在想办法让自己的员工重新回到办公室工作。为此，公司甚至不惜要求员工搬得离公司更近，这样他们就可以上班“无压力”了。

 

据彭博新闻社报道，关于哪些员工将需要搬迁的决定正在部门领导层讨论，未来可能受影响的员工数量尚不清楚。

 

《西雅图时报》援引Slack的内部消息报道称，除非公司领导层“法外开恩”，否则大部分员工将会面临的选择要么是搬家，要么是辞职。

亚马逊表示，如果一些员工有特殊情况，可以向公司提出申请，这些申请将根据具体情况来决定是否同意。此外亚马逊还表示，被要求搬家的员工将获得额外的搬家福利。

 

亚马逊发言人布拉德·格拉瑟说：“自从我们要求每周至少去办公室工作三天以来，我们的员工开始有了更多的精力、协作和联系，我们从很多人和办公室周围的企业那里了解到了这一点。”

 

“未来，我们会继续寻找将更多团队聚集在同一地点工作的最佳方式，并且将在做出影响员工的决策时直接与员工沟通。”

 

今年五月一号，亚马逊正式开始了重返办公室的政策，要求员工每周至少返回办公室工作三天。而这项政策正是促使亚马逊员工在5月31日举行罢工抗议的问题之一。

 

不过，西雅图的社区领导称赞亚马逊的政策是对该市苦苦挣扎的商业街的提振。据亚马逊本周发布的最新数据，亚马逊西雅图总部周围地区的经济效益已经出现了明显改善。

 

在此前关于重返办公室的备忘录中，亚马逊首席执行官安迪·贾西承认，对一些员工来说，“重新适应新的工作方式需要一段时间”，但他同时还提到了线下工作的好处。

 

此前的重返办公室政策已经激起了许多员工的不满，现在如果又要强制要求员工搬家，恐怕又将在公司内部造成不小的骚动。